Yaşar Üniversitesi | Akademik Özgeçmiş

Dr.Öğr.Üyesi Özge Can

İşletme Fakültesi / İşletme Bölümü

Kısa Özgeçmiş

Özge Can, Lisans eğitimini Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde derece ile tamamlamıştır. Başarı bursuyla eğitim görmeye hak kazandığı Sabancı Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisans (MBA) programından birincilikle mezun olmuş, daha sonra aynı üniversitede Yönetim Bilimleri Doktorası’nı tamamlamıştır. 2010 yılında öğretim görevlisi olarak başladığı Yaşar Üniversitesi’ndeki akademik çalışmaları 2013’te Yardımcı Doçent kadrosuna atanmasıyla devam etmiştir. Halen Yaşar Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde tam zamanlı öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. 2014-2015 yıllarında Belçika’nın Antwerp Üniversitesi’nde doktora sonrası araştırmacı olarak da görev alan Özge Can’ın temel çalışma alanı örgütsel kimlikler ve sınıflandırmalar, örgütsel alanların ortaya çıkışı ve dönüşümü, kurumsal girişimcilik ve piyasaların oluşumudur.

  • Eposta ozge.can@yasar.edu.tr  
  • Telefon 0232-570 8949  

Öğrenim Bilgisi

Doktora

YÖNETİM BİLİMLERİ (DR) / SABANCI ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM BİLİMLERİ (DR)/
Tez Adı: Predictors of Hybrid Organizational Identity: Evidence from the Turkish Theatre Field, 1923-1999 (2013)
Tez Danışmanı: BEHLÜL ÜSDİKEN
2005 - 2013

Yüksek Lisans

YÖNETİM (YL) (TEZSİZ) (İNGİLİZCE) / SABANCI ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM (YL) (TEZSİZ) (İNGİLİZCE)/
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
2003 - 2005

Lisans

İŞLETME BÖLÜMÜ / DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
İŞLETME FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İNGİLİZCE)/
İŞLETME FAKÜLTESİ
1999 - 2003

Akademik Unvanlar

YARDIMCI DOÇENT

Universiteit Antwerpen / Faculty of Applied Economics / Department of Management
2014 - 2015

YARDIMCI DOÇENT

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
2013 -

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ
2010 - 2013

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

SABANCI ÜNİVERSİTESİ / YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ /
2005 - 2010

Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri

Yüksek Lisans Tezleri
BURAK İZCİ A framework for integrating lean management and high involvement work practices Yaşar Üniversitesi 2020
MUHAMMAD FAROOQ ISLAM The impact of social norms on the relationship between social capital and entrepreneurial intention Yaşar Üniversitesi 2019
GİZEM YÜZAK The impact on innovation, marketing and governance capabilities on export performance of turkish firms Yaşar Üniversitesi 2019
ABDULGHAFFAR AHMAD KABIR The role of support on the relationship between performance appraisal satisfaction and employee commitment Yaşar Üniversitesi 2016
Doktora Tezleri
SERVER SEVİL AKYÜREK A cultural and relational approach to illegitimate tasks: A study from education sector Yaşar Üniversitesi 2020
SOBIA NASIR Workplace aggression profiles: The link to negative emotions and employee work outcomes Yaşar Üniversitesi 2019
AHMED MUNEEB MEHTA The effect of dynamic managerial capabilities and their underpinnings on market creation competences Yaşar Üniversitesi 2019

Yayınlar

7.1 Uluslararası Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler (SCI & SCI-E & SSCI & AHCI)
KOÇAK DERİNKÖK ÖZGECAN,CAN ÖZGE Determinants of inter-firm networks among tenants of science technology parks Industrial and Corporate Change, 23(2), 467-492. (SSCI) 2014
Wasti S Arzu, Can Özge Affective and normative commitment to organization supervisor and coworkers Do collectivist values matter Journal of Vocational Behavior, 73(3), 404-413. (SSCI) 2008
7.2 Uluslararası Diğer Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler
CAN ÖZGE Experience Sampling Methodology: A Systematic Review and Discussion for Organizational Research The Electronic Journal of Business Research Methods (EJBRM), 18(2), 129-141. SCOPUS 2020
AKPINAR MURAT,CAN ÖZGE,MERMERCİOĞLU MELİKE Assessing the sources of competitiveness of the US states Competitiveness Review, 27(2), 161-178. ESCI: Emerging Sources Citation Index 2017
AKPINAR MURAT,CAN ÖZGE,MERMERCİOĞLU MELİKE Determinants of competitiveness in European regions: a test of the emerald model International Journal of Transitions and Innovation Systems, 4(3/4), 114-130. Academic OneFile (Gale); Inspec (Institution of Engineering and Technology) ; cnpLINKer (CNPIEC) 2016
7.3 Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan Bildiriler
AKPINAR MURAT,CAN ÖZGE,MERMERCİOĞLU MELİKE An assessment of the enhancers of regional competitiveness in the states of the USA Harvard Business School 13rd Microeconomics of Competitiveness Workshop 2015
CAN ÖZGE,BOONE CHRISTOPHE,ÖZCAN SERDEN An Ecology Approach to Market Creation through Multilayered Collective Action Organizational Ecology Conference 2015
Can. Özge How past reflects itself Dynamic presence of traditional form in theatre identities International Conference on Sustainable Cultural Heritage Management 2013
Can. Özge Multiple selves Identity formation of theatre companies under broad logics 11th Conference of the European Sociological Association (ESA) 2013
Can. Özge Imprinting effects on identity hybridization Interplay of early and late institutional conditions Research Development Workshop: Getting Published in Top Tier Journals 2013
Can. Özge Turkish theatre Change and configuration of a creative industry through institutional logics 10th Conference of the European Sociological Association (ESA) 2011
Çetindamar. Dilek, Can. Özge, Pala. Okan Technology management activities and tools The practice in Turkey PICMET 2006 Conference 2011
Koçak. Özgecan, Can. Özge Design of public support for R D A study of Turkish Technoparks 16th Annual High-Tech Small Firms Conference 2011
Can. Özge Organizational configuration and the effect of institutional logics in Turkish theatre field 6th International Student Conference: Empirical Studies in Social Sciences 2010
Can. Özge An overview of firm university linkages in Turkish STPs 19th International Association for Management of Technology (IAMOT) 2010
Koçak. Özgecan, Can. Özge Interfirm networks among tenants of science and technology parks 4th European Conference on Management of Technology 2009
Can. Özge, Üsdiken. Behlül Turkish Theatre Meeting of multiple logics on a contested ground 25th European Group of Organizational Studies (EGOS) Colloquium 2009
Koçak. Özgecan, Can. Özge Public R D support and tax benefits in Turkish technoparks 3rd European Conference on Management of Technology 2008
Wasti. S Arzu, Can. Özge Affective versus normative commitment to organization supervisor and coworkers 23rd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology 2008
7.4 Yazılan Uluslararası Kitaplar ve Kitapta Bölümler
CAN ÖZGE Encyclopedia of Sustainable Management Kitap Bölümü:Corporate Sustainability Performance Sayfa (-) Kitap Bölümü Springer 2020
CAN ÖZGE Encyclopedia of Sustainable Management Kitap Bölümü:Employee Sustainability Behaviors Sayfa (-) Kitap Bölümü Springer 2020
CAN ÖZGE Encyclopedia of Sustainable Management Kitap Bölümü:Community Sustainability Sayfa (-) Kitap Bölümü Springer 2020
TÜRKER ÖZMEN DUYGU,CAN ÖZGE Current Global Practices of Corporate Social Responsibility Kitap Bölümü:An Institutional Analysis of Social Responsibility in Turkey during the 2000s Sayfa (-) Kitap Bölümü Springer 2020
CAN ÖZGE Management and Organization: New Approaches Kitap Bölümü:Alternative work arrangements in organizations: Key dimensions and future directions Sayfa (205-215) Kitap Bölümü Peter Lang Publishing 2019
Bulut. Çağrı, Can. Özge Encyclopedia of Corporate Social Responsibility Kitap Bölümü:Business Performance Sayfa (273-279) Kitap Bölümü Springer 2013
7.5 Ulusal Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler
CAN ÖZGE Güncel Bir Kavram Olarak Meşru Olmayan Görevler: Sistematik Bir İnceleme Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (42), 238-260. TR DİZİN 2021
7.6 Ulusal Bilimsel Toplantılarda Sunulan Bildiriler
Can. Özge Örgütsel alanların ve bu alanlardaki mantıkların değişimi nasıl ölçülür Türkiye deki tiyatrolar örneği () 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2011
Koçak. Özgecan, Can. Özge Türkiye deki teknoparkların bünyelerindeki şirketlerin başarımı () 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2010
Koçak. Özgecan, Can. Özge Türkiye deki teknoparkların üniversiter ile ilişkileri () 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2010
Can. Özge, Üsdiken. Behlül Türkiye de profesyonel tiyatro toplulukları Kültürel bir endüstride gelişim ve değişim () 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2009
Wasti. S Arzu, Can. Özge Örgüte amire ve çalışma arkadaşlarına bağlılık Kültürel bir inceleme () 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2008
WASTİ SYEDA ARZU,CAN ÖZGE Örgüte, amire ve çalışma arkadaşlarına bağlılık ölçeklerinin Türkçede geçerlemesi (Sözlü Sunum) 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2007
Koçak. Özgecan, Can. Özge Türkiye nin teknopark ve teknoloji odaklı kuluçka merkezlerinin karşılaştırmalı bir çalışması () 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2007
7.7 Diğer Yayınlar
Makaleler
Koçak Özgecan, Can Özge Teknoloji geliştirme bölgelerinin kiracıları gözünden bir değerlendirmesi Bilgi Çağı Dergisi, (54), 39-41. 2009
Koçak Özgecan, Can Özge Teknoloji geliştirme bölgeleri ve kiracıları Bilgi Çağı Dergisi, (44), 36-37. 2008
Diğerleri
CAN ÖZGE International Services Marketing: New Trends and Updated Terminology Kitap Bölümü:Challenges for cultural issues Kitap Bölümü Detay Yayıncılık 2017
CAN ÖZGE International Services Marketing: New Trends and Updated Terminology Kitap Bölümü:Multicultural markets and acculturation Kitap Bölümü Detay Yayıncılık 2017
Can. Özge Uluslararası İşletmecilik Temel Kavramlar Kitap Bölümü:Quanxi Kitap Bölümü Nobel Akademik Yayıncılık 2013
Can. Özge Uluslararası İşletmecilik Temel Kavramlar Kitap Bölümü:Chaebol - Büyük aile şirketi (Güney Kore) Kitap Bölümü Nobel Akademik Yayıncılık 2013
Çelebi. Serra İnci, Can. Özge, Toker. Huriye Araştırma Kültürü Yaşar Üniversitesi, E-Kitap 2012

Projeler

Community Development in Science and Technology Parks

Avrupa Birliği

BİDEB 2219 Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Bursu

TÜBİTAK PROJESİ

İdari Görevler

Komisyon Üyeliği YAŞAR ÜNİVERSİTESİ

2013 -

Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler

European Group of Organizational Studies (EGOS)

2013 - 2015

The International Honor Society of Beta Gamma Sigma for Collogiate Schools of Business

2013 -

European Sociological Association (ESA)

2013 -

ESA Research Network for Sociology of the Arts (ESA-RN2)

2013 -

Ödüller

Best Article Award

International Conference on Sustainable Cultural Heritage Management, Rome Tre University / İTALYA
2013

Best Doctoral Student Article Award

4th European Conference on Management of Technology, Glasgow, UK / İNGİLTERE
2009

İletişim

Üniversite Cad. No: 37-39 Ağaçlı Yol
Bornova / İZMİR